Previsto para iniciar em julho de 2018, o censo será responsável pela atualização cadastral das informações dos servidores Inativos, pensionistas e beneficiários, e que já serão as informações que irão para o novo SIGRH do DF.

Essa ação tão aguardada faz parte do Plano de Metas Institucionais do Iprev/DF – 2018 e contará com a participação de outros órgãos do Governo de Brasília.

Todas as informações relativas a este processo serão disponibilizadas no sítio eletrônico do Iprev, fique atento, em breve teremos novas atualizações!

O prazo para participar do processo seletivo vai de hoje (19) até as 23h59 de 26 de fevereiro. Serão três etapas: projeto de pesquisa, prova escrita (em 3 de março) e análise de currículo.

De acordo com o edital, todos os documentos de inscrição devem ser encaminhados somente por meio digital. Podem concorrer candidatos de qualquer área superior de formação.

Para se inscrever é necessário entregar a seguinte documentação:

• ficha de inscrição (formulário do edital)
• cópia do diploma de graduação ou declaração de provável formando no segundo período letivo de 2017
• histórico escolar do curso de graduação
• curriculum vitae (modelo constante do edital) com documentos comprobatórios
• cópia do documento de identidade (RG)
• cópia do CPF
• cópia do título de eleitor e dos comprovantes da última votação
• cópia do certificado de reservista, quando houver

O curso é resultado de contrato fechado em janeiro entre o governo de Brasília, por meio da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão, e a UnB, no valor de R$ 900 mil.

Na ocasião, o termo foi assinado pela secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão, Leany Lemos, e pela reitora da UnB, Márcia Abrahão Moura.

Os conteúdos começam a ser ministrados em março, com 360 horas-aula, que devem ser concluídas em 24 meses, tempo da vigência do acordo.

A especialização é direcionada para servidores públicos estáveis da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal, que sejam regidos pela Lei Complementar nº 840/2011. Os interessados em participar do programa de mestrado deverão ter diploma de graduação em curso de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e ser aprovados em todas as etapas do processo seletivo, que consistem em prova objetiva, avaliação de currículo e de projeto.

O curso terá a duração de dois anos, com aulas presenciais no Campus Universitário Darcy Ribeiro. Os aprovados frequentarão gratuitamente as aulas e terão acesso a toda infraestrutura da universidade, como Biblioteca Central, Restaurante Universitário e instalações do Departamento de Economia. A Seplag garantirá 100% do aporte financeiro.

Para receber o diploma, os selecionados deverão obter 24 créditos, as disciplinas terão enfoque em instrumentos e conceitos de análise econômica e abordarão temas como o Orçamento Público, Gestão de Pessoas, Logística, Planejamento Estratégico de Organizações Públicas, além de Introdução à Matemática, Economia do Setor Público e Elementos de Análise Micro e Macroeconômica. Ao final do curso, os mestrandos deverão elaborar uma dissertação com tema que, preferencialmente, inclua o Governo do Distrito Federal como estudo de caso.

Valorização do servidor

A parceria inédita entre o executivo e a Universidade de Brasília, além de incentivar as pesquisas voltadas preferencialmente à área econômica local, reflete diretamente a política de valorização do servidor implementada pelo governo de Brasília.

O contrato foi assinado nesta quinta-feira, 26 de janeiro, pela secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplag), Leany Lemos e pela reitora da Universidade de Brasília, Márcia Abrahão. O programa de mestrado contará com o financiamento integral pelo governo de Brasília. Ao todo, serão investidos R$ 900 mil com recursos do Fundo Pró-Gestão.

Escola de Governo

Desde 2015 a outubro de 2017, a Escola de Governo do DF (Egov), vinculada à Seplag, já certificou mais de 47 mil servidores, número de capacitações quase três vezes maior que o realizado no período de 2010 a 2014, quando foram 16.950 servidores qualificados.

Além da quantidade, a Egov aperfeiçoou a qualidade dos treinamentos, oferecendo mais de 80% dos cursos de acordo com a necessidade dos órgãos que demandaram treinamentos. Só em 2017, 97 órgãos foram atendidos com mais de 630 turmas. Cerca de 18 mil servidores participaram de cursos realizados sob demanda, ou seja, de acordo com as necessidades de áreas técnicas do governo.

Fonte: Seplag

Durante a seleção, cada interessado receberá uma pontuação de acordo com os pré-requisitos previstos em edital e poderão ser aprovados caso obtenham, ao final da avaliação, a pontuação mínima. Após a aprovação será cadastrado no Banco de Instrutores/Tutores e poderá atuar nos cursos e eventos ofertados pela escola.

Após ingressar no corpo de instrutores, o servidor estará apto a ministrar aulas com conteúdos relacionados à formação acadêmica ou com a experiência profissional na área de atuação. Uma das exigências do edital é graduação de nível superior ou equivalente reconhecida pelo Ministério da Educação.

Conheça as capacitações e escolha a que melhor se encaixa no seu perfil:

Excelência no atendimento ao cidadão – tem o objetivo reconhecer a importância do bom atendimento ao cidadão, o papel do atendente como agente público e identificar as competências essenciais ao atendimento de qualidade na busca da excelência na prestação dos serviços públicos.

Elaboração de Projeto Básico e Termo de Referência – o curso visa a capacitar os participantes para a elaboração e o aprimoramento dos instrumentos que nortearão a condução de licitações e a posterior execução contratual.

Gestão e fiscalização de contratos – tem o propósito de uniformizar os procedimentos relacionados à gestão e à fiscalização de contratos administrativos na administração pública, atualizar os participantes na legislação vigente acerca da gestão e da fiscalização de contratos administrativos.

Lei Complementar nº 840/2011 – tem o intuito de oferecer aos participantes uma visão sistêmica sobre a legislação específica aplicada aos servidores do Distrito Federal no que diz respeito às suas peculiaridades bem como sobre os direitos, deveres, garantias e penalidades aplicáveis.

Processo Disciplinar – apresenta aos participantes uma visão ampla dos procedimentos disciplinares, para que possam atuar de forma eficiente e eficaz em comissões de sindicância e em Processo Administrativo Disciplinar.